EXECUTIVE COACHING
Executive coaching giver et trygt rum for lÞbende udvikling af ens ledelsespotentiale, uagtet hvor erfaren man er som leder og hvor i det organisatoriske system man opererer.
Ledelse byder unÊgteligt på mange udfordringer, dilemmaer, trilemmaer, paradokser og hÞje mentale krav til individet. Derfor oplever mange ledere, at det kan vÊre givtigt at vÊre tilknyttet en erhvervspsykolog, som fortrolig sparringspartner og coach.
Lederudviklingen vil blive målrettet din personlige ledelsesstil, dine nuvÊrende ledelsesdilemmaer og -behov. Der vil vÊre et pragmatisk fokus på ledelsesredskaber, som vil kunne anvendes umiddelbart efter endt session. Ethvert forlÞb tilpasses den enkelte leder og dennes nuvÊrende placering i leadership pipeline. Som oftest vil executive coaching også inkludere undervisning i ledelsesmÊssige redskaber.
Fokus kan fx. vÊre på:
Personlig ledelsesstil og ledelseskommunikation · Balancen mellem ledelsesmÊssig magt og autoritet · LedelsesmÊssig stressforebyggelse og âhÃ¥ndtering (for bÃ¥de dig selv og dine medarbejdere) · LedelsesmÊssig konfliktforebyggelse og -hÃ¥ndtering · Strategiske beslutninger · Bevidsthed om egne prÊferencer og virkemidler · Personalelederens vÊrktÞjskasse · Distanceledelse · LedelsesmÊssig krisestyring · Brobygning mellem dig som person, din ledelsesopgave og dine interessenterâ
SÃ¥fremt det Þnskes, vil coachingen blive baseret pÃ¥ et psykometrisk vÊrktÞj (Personligheds- og ledelsestests og typeindikatorer). Dette giver et grundigt og mere objektivt fundament for samtalerne. Der kan her vÊlges mellem fÞlgende: LEA 360â¢, NEO-PI3®, KP Personprofil®, KP Explorer®, KP Personlig Handlekraft®, MBTI 1®, MBTI 2®, JTI® mv. Der vil yderligere vÊre mulighed for et psykologisk sundhedstjek, ved tvivl om stress eller begyndende stress.
Executive coaching kan afholdes både digitalt, på din arbejdsplads eller på Kavalergården, Bernstorff slot, alt afhÊngig af hvad der passer bedst ind i din hverdag som leder.