Bogen er et erhvervspsykologisk fagligt funderet rammeværk og en konkret håndbog og værktøjskasse til organisationen. Den er særligt relevant for ledere, tillidsvalgte, psykologer samt HR- og arbejdsmiljøprofessionelle. Bogen fokuserer på hvordan man konkret kan forstå, identificere, forebygge og håndtere destruktiv og grænseoverskridende adfærd i organisationer. Samtidig handler bogen om hvordan man kan optimere psykologisk tryghed, inklusion og trivsel i arbejdsfællesskabet, til gavn for både individ og organisation.