ERHVERVSPSYKOLOGI
FOREDRAG, WORKSHOPS, E-LÆRING, EXECUTIVE COACHING & MERE
Mit navn er Sarah Ambs. Her kan du læse nærmere om min profil samt hvordan jeg kan hjælpe dig og din organisation.
De sidste 17 år har jeg arbejdet indenfor erhvervspsykologi, særligt i form af foredrag, key note speaks, workshops, kurser og executive coaching. Alt sammen fokuserende på at skabe trygge, inkluderende og effektive arbejdspladser, ved hjælp af uddannelse, træning og interventioner rettet mod både individ, team, ledelse og organisation.
Autoriseret (Cand.psych. aut) ved Dansk Psykolognævn
Psykolog (Cand.psych) ved Københavns Universitet
Tidligere ekstern lektor og krisepsykolog
Tidligere chefkonsulent i erhvervspsykologisk regi
Sarah Ambs
Cand.psych. Aut. - Erhvervspsykolog
Passion for at udvikle ledere, samt skabe sunde og trygge arbejdsfællesskaber
"
Tak for et stærkt, klart og skarpt indlæg for alle vores ledere, som vil hjælpe os med at rykke agendaen i Tryg
Morten Hübbe.
Administrerende Direktør, TRYG.
Vi har netop afsluttet en yderst vellykket seminardag om ledelse og organisatoriske forandringer i TV2 ØST.
Tak for det fine, spændende og kompetente anslag du gav dagen Sarah.
Selv skeptikerne kom til mig og sagde, at det var godt, at du var der og gav os vigtig indsigt og refleksion!
Vagn Petersen,
Adm. Direktør, TV2 ØST.
En mere faglig kompetent person end dig tror jeg er svært at finde. Ikke nok med at du mødte mig super professionelt, så mødte du mig også der hvor jeg var - med empati og autoritet, så jeg til enhver tid følte mig i sikre og faglige hænder. Du hjalp mig til at finde mit svar og min rette vej. Om end jeg nu har nået mit mål, så slipper jeg dig ikke. Jeg vil til enhver tid vende tilbage, når jeg får nye karriereudfordringer. Vi ses helt sikkert igen.
Laila Graversgaard,
Associate Manager, Novo Nordisk.
Vi har været så heldige at have erhvervspsykolog Sarah Ambs-Thomsen inde over et længerevarende forløb. Sarah førte med kyndig hånd teamet igennem et fagligt, sagligt og spændende forløb, hun skabte et trygt rum hvor alle kunne bidrage. Sarahs faglige tilgang krydres med af struktur og empati. Hun har et godt blik for det menneskelige og det komplekse, hun danner sig hurtigt overblik og får med stor indlevelse og professionalisme skabt relevante konkrete tiltag.
Julie Blem Jakobsen, HR Coordinator, Abacus Medicine A/S.
Sarah har et stort personligt nærvær og en sikker professionel autoritet, som gør at undervisningen bliver kvalificeret og facetteret. Hvert år afholder hun en workshop på EFC om Inkluderende fællesskaber. Den betragter vi som en vigtig grundsten i vores arbejde med at skabe et trygt miljø, og ser det som en stor bonus at vi kan tilbyde alle hos os, at de kan henvende sig til en kapacitet som Sarah. Vi giver hermed Sarah vores bedste anbefalinger.
Nikolaj Davidsen,
Forstander. European Film College.
På yderst kompetent og levende vis har Sarah formået at bidrage til forståelse og lederkollegial sparring om et emne, som ellers kan være svært at prioritere i en kompleks og travl virkelighed. Tak for dit yderst vigtige bidrag til ledelsen i Sorø Kommune!
Søren S. Kjær,
Kommunaldirektør, Sorø Kommune
We had the pleasure of hearing Sarah talk about a healthy work culture at a workshop at CBS.
She was very engaging, inspiring, and competent. Her presentation was informative, interactive, engaging and very relevant for our organization. It was really a pleasure working with you and I hope our paths cross again soon!
Marta Maurina,
CBS.
GRÆNSE-
OVERSKRIDELSER I ORGANISATIONER
Bogen er et fagligt funderet rammeværk, samt en konkret håndbog og værktøjskasse til organisationen om psykosocialt arbejdsmiljø. Den er særligt relevant for ledere, tillidsvalgte, psykologer samt HR- og arbejdsmiljøprofessionelle. Bogen fokuserer på hvordan man konkret kan forstå, identificere, forebygge og håndtere destruktiv og grænseoverskridende adfærd i organisationer. Samtidig handler bogen om hvordan man kan optimere psykologisk tryghed, inklusion og trivsel i arbejdsfællesskabet, til gavn for både individ og organisation.
Psykometriske Værktøjer
Har I brug for assistance som inkluderer ledelsestests og personlighedstest?
Jeg er certificeret i følgende psykometriske værktøjer
- LEA 360™ (Leadership Effectiveness Analysis – Management Research Group)
-NEO-PI-3® (Velfunderet personlighedstest – klinisk og organisatorisk version)
-MBTI 1+2 samt JTI® (Typeindikator – personlige præferencer, gruppeprofiler)
-TKI® (Konflikthåndteringsredskab)
