top of page

ERHVERVSPSYKOLOGI
 


FOREDRAG, WORKSHOPS, E-LÆRING, EXECUTIVE COACHING & MERE

Mit navn er Sarah Ambs. Her kan du læse nærmere om min profil samt hvordan jeg kan hjælpe dig og din organisation.

De sidste 17 år har jeg arbejdet indenfor erhvervspsykologi, særligt i form af foredrag, key note speaks, workshops, kurser og executive coaching. Alt sammen fokuserende på at skabe trygge, inkluderende og effektive arbejdspladser, ved hjælp af uddannelse, træning og interventioner rettet mod både individ, team, ledelse og organisation.

Autoriseret (Cand.psych. aut) ved Dansk Psykolognævn

Psykolog (Cand.psych) ved Københavns Universitet

Tidligere ekstern lektor og krisepsykolog

Tidligere chefkonsulent i erhvervspsykologisk regi

Billede af Sarah Ambs
Logo_DK_SA_Left_black.png

Sarah Ambs

Cand.psych. Aut. - Erhvervspsykolog

Passion for at udvikle ledere, samt skabe sunde og trygge arbejdsfællesskaber

Foredrag og workshops

Jeg bookes ofte til foredrag, workshops og undervisning i ledelse, psykosocialt arbejdsmiljø og psykologisk tryghed.

Executive coaching

Executive coaching giver et trygt rum for løbende udvikling af ens ledelsespotentiale, uagtet hvor erfaren man er som leder.

Psykosocialt arbejdsmiljø

Ønsker I at klæde jeres ledere på til at takle det psykosociale arbejdsmiljø, på en ansvarlig og kompetent måde?

Krænkende handlinger

Jeg tilbyder kompetent og grundig sparring, undervisning og intervention ved konflikter, krænkende handlinger.

Diversitet & inklusion

Inkluderende arbejdsfællesskaber med lighed og plads til diversitet, er fundamentet for både trivsel og effektivitet. 

Lederens stresshåndtering

At forebygge stress gøres mest effektivt ved først at træne direktionen, ledelsen, HR og de tillidsvalgte i relevante redskaber. 

Det hybride arbejdsliv

Det hybride arbejdsliv har for alvor gjort indtog, og stiller udfordrende krav til både medarbejdere og ledelse. 

Psykologisk tryghed

Psykologisk tryghed er afgørende på arbejdspladsen, for at sikre en god opgaveløsning, effektivitet, innovation og trivsel.

"

Tak for et stærkt, klart og skarpt indlæg  for alle vores ledere, som vil hjælpe os med at rykke agendaen i Tryg 

Morten Hübbe.

Administrerende Direktør, TRYG.

Vi har netop afsluttet en yderst vellykket seminardag om ledelse og organisatoriske forandringer i TV2 ØST.

 

Tak for det fine, spændende og kompetente anslag du gav dagen Sarah. 

 

Selv skeptikerne kom til mig og sagde, at det var godt, at du var der og gav os vigtig indsigt og refleksion!

Vagn Petersen,

Adm. Direktør, TV2 ØST.

En mere faglig kompetent person end dig tror jeg er svært at finde. Ikke nok med at du mødte mig super professionelt, så mødte du mig også der hvor jeg var - med empati og autoritet, så jeg til enhver tid følte mig i sikre og faglige hænder. Du hjalp mig til at finde mit svar og min rette vej. Om end jeg nu har nået mit mål, så slipper jeg dig ikke. Jeg vil til enhver tid vende tilbage, når jeg får nye karriereudfordringer. Vi ses helt sikkert igen.

Laila Graversgaard, 
Associate Manager, Novo Nordisk.

Vi har været så heldige at have erhvervspsykolog Sarah Ambs-Thomsen inde over et længerevarende forløb. Sarah førte med kyndig hånd teamet igennem et fagligt, sagligt og spændende forløb, hun skabte et trygt rum hvor alle kunne bidrage. Sarahs faglige tilgang krydres med af struktur og empati. Hun har et godt blik for det menneskelige og det komplekse, hun danner sig hurtigt overblik og får med stor indlevelse og professionalisme skabt relevante konkrete tiltag.

Julie Blem Jakobsen, HR Coordinator, Abacus Medicine A/S.

Sarah har et stort personligt nærvær og en sikker professionel autoritet, som gør at undervisningen bliver kvalificeret og facetteret. Hvert år afholder hun en workshop på EFC om Inkluderende fællesskaber. Den betragter vi som en vigtig grundsten i vores arbejde med at skabe et trygt miljø, og ser det som en stor bonus at vi kan tilbyde alle hos os, at de kan henvende sig til en kapacitet som Sarah. Vi giver hermed Sarah vores bedste anbefalinger.

Nikolaj Davidsen,
Forstander. European Film College.

Sarah holdt et foredrag for samtlige ledere til vores lederforum.

 

På yderst kompetent og levende vis har Sarah formået at bidrage til forståelse og lederkollegial sparring om et emne, som ellers kan være svært at prioritere i en kompleks og travl virkelighed. Tak for dit yderst vigtige bidrag til ledelsen i Sorø Kommune!

Søren S. Kjær, 

Kommunaldirektør, Sorø Kommune

We had the pleasure of hearing Sarah talk about a healthy work culture at a workshop at CBS.

 

She was very engaging, inspiring, and competent. Her presentation was informative, interactive, engaging and very relevant for our organization. It was really a pleasure working with you and I hope our paths cross again soon!

Marta Maurina,

CBS.

Novo nordisk
CBS
Forsvaret
Andel Energi
AP Pension
Region Sjaelland
Arbejdstilsynet
Dbio
European Film College
Maersk.png
Glostrup Kommune
Holbæk Kommune
Sorø Kommune
Space10
Producentforeningen
To Øl
TV2
Tryg
TV Midtvest
Region Syd
Steen Strøm
Nordisk Krisekorps
Danske Bank
Gentofte Kommune
Nimbus Film
Miljoministeriet.png
Helsingor_kommune.png
herlev.png
SAP.png
Kriminalforsorgen.png
Femern_belt.png
Hk.png
Sus.png
GRA.png
abacus white.png
fpu.png
kp.png
3F_LOGO_Goer_Dig_Staerkere_Primary_White_png.png
Psokologi bog.png

GRÆNSE-
OVERSKRIDELSER I ORGANISATIONER

Se mere

Bogen er et fagligt funderet rammeværk og en konkret håndbog og værktøjskasse til organisationen om erhverspsykologi. Den er særligt relevant for ledere, tillidsvalgte, psykologer samt HR- og arbejdsmiljøprofessionelle. Bogen fokuserer på hvordan man konkret kan forstå, identificere, forebygge og håndtere destruktiv og grænseoverskridende adfærd i organisationer. Samtidig handler bogen om hvordan man kan optimere psykologisk tryghed, inklusion og trivsel i arbejdsfællesskabet, til gavn for både individ og organisation.

Psykometriske Værktøjer

bord med briller.jpg

Har I brug for assistance som inkluderer ledelsestests og personlighedstest?

Jeg er certificeret i følgende psykometriske værktøjer
​- LEA 360™ (Leadership Effectiveness Analysis – Management Research Group)

-NEO-PI-3® (Velfunderet personlighedstest – klinisk og organisatorisk version)

 

-MBTI 1+2 samt JTI® (Typeindikator – personlige præferencer, gruppeprofiler)

 

-TKI® (Konflikthåndteringsredskab)

lg_edited.jpg

Praksis på Bernstorff Slot

bottom of page